PEER毅恒挚友是致力于促进中国城乡教育公平、改善中国欠发达地区教育资源、并发展博雅、人文与素质教育的非营利组织。
PEER的使命是让每一名中国欠发达地区的青年人有机会选择优质的人文素质教育。PEER的愿景是希望中国所有的学生都能获得应有的教育,开发自身的潜力,了解社区的需求,共创中国的未来。
如果你对教育工作有热诚,并且有志为中国欠发达地区的学生贡献一份力量,请加入我们,与我们一起“认识自己,改变世界”。
PEER的核心团队包括秘书处及下设的三大项目部门(PEER空间、服务学习、教师支持)、课程研发部门、与支持部门(筹款与传播、财务与行政),分别负责具体项目管理、多个类型的课程研发与日常的运营支持。目前在北京、长沙两地设有办公室。
招募计划:
课程研发主管 X 1 全职
项目官员(青年发展方向) X 1 全职
服务-学习项目运营 X 1 兼职
「县镇中学生画像」项目制研究员 X 1
01
课程研发主管
课程研发部主要负责PEER课程和其他研发内容(如培训、策划)的设计研发和归档管理。课程研发部根据PEER不同的项目需求,制定课程方案、开发具体课程,并协助项目部对长短期志愿者(挚愿者、挚行者等)和地方教师进行培训。
课程研发主管需要根据PEER的愿景、使命和发展战略,负责制定PEER研发内容总体设计方案,保障研发内容在长期与短期项目中顺利开展,并根据项目点学生与老师的需求,不断改进课程及其他研发内容。同时,影响、激励及引导PEER执行团队深入地思考当前乡村教育面临的问题和挑战,有创造性地寻找并利用资源解决问题,同时发展自身的领导力。
工作地点:北京
工作时间:全职
招聘人数:1人
「工作概述」
1. 负责对现有PEER课程进行梳理、审核并提出合理改进方案;
2. 负责组织、管理课程组成员设计、开发PEER的原创课程,包括但不限于:
- 适合县城初高中生的项目式学习课程(PBL课程)例如:社区探索;
- 教师培训课程;
- 大学生志愿者拓展培训课程;
3. 负责PEER空间项目、挚愿者服务-学习项目(PEER短期项目,包括但不限于夏令营及冬令营)的培训课程研发,参与挚愿者、挚行者培训(线上及线下);
4. 组织研发团队内部学习;
「任职要求」
1. 关注教育公益和教育创新,认同机构的使命与价值观,对乡村教育现状有一定的了解,能与组织共同成长;
2. 具有一定学术研究能力,关注乡村教育改革,对基于地方需求与特色的、人文素质教育与传统初高中教育的融合有自己的思考,并有利用多种资源进行变革的实践动力;
3. 具备较强的执行力及问题解决能力,工作严谨,能够适应在多任务下开展工作,抗压能力较强;
4. 有2年以上工作经验,具有教育创新工作经验、一线教师经验、课程设计经验的人优先;
5. 具有培训经验、团队管理经验的人优先。
02
项目官员(青年发展方向)
工作地点:北京
工作时间:全职
招聘人数:1人
「工作概述」
1. 根据机构愿景使命,参与探讨项目方案制定;
2. 完成项目执行工作,包括相关沟通、志愿者培训及管理、协助项目课程设计等;
3. 支持、协调项目监测评估工作;
4. 完成项目文件管理包括项目档案管理、项目财务管理等;
5. 与合作方保持沟通,定期进行项目汇报;
6. 完成负责人交付的其他工作。
「任职要求」
1. 1年以上工作经验:教育领域、社会发展领域相关专业及工作经验、青年发展相关工作经验,以及有参与式培训、协作者经验优先
2. 有项目设计和执行的能力,能独立实施项目,具有执行力及项目报告撰写能力;
3. 能适应一定的短期出差与工作时间的灵活调整;
4. 善于与合作伙伴沟通,具备团队精神,同时能独立担当;
5. 熟练使用常用办公软件,具备流利的普通话及良好的中文书写能力。
其他要求:
通过PEER官网和年报,能清楚理解并认同机构的使命和战略,至少在未来两年有志于参与到公益事业。
03
服务-学习项目运营兼职-成都岗
工作地点:成都
工作时间:每周3天
招聘人数:1人
「工作概述」
1. 根据机构确定的项目计划协助执行具体项目;
2. 协助开展项目培训:协助完成培训方案设计与实施;
3. 协助合作方对接:包括政府、资助方、公益组织、地方合作伙伴等
4. 协助部门实施项目检测与评估,完成项目报告;
5. 协助其它工作事项;
「任职要求」
1. 认同机构的使命与价值观,能与组织共同成长
2. 热爱公益事业,有责任心和组织纪律性;
3. 有较强的心理承受能力和抗压能力能够适应在多任务下开展工作;
4. 思维逻辑清晰,有较好的沟通交流能力和文字撰写能力;
5. 有公益机构项目实施或管理经验,有公益/社区工作经验者优先
04
「县镇中学生画像」项目制研究员
工作地点:项目地(湖南、广西、贵州的县镇中学)
工作时间:2021年2月1日-2022年2月1日
招聘人数:1人
「工作概述」
1、深度参与PEER开展的「县镇中学学生画像」研究项目,具体内容为线下调研,线上讨论,文献查找,数据分析等工作;
2、协助完成项目团队工作分配和负责人交办的其他工作。
「任职要求」
1. 2021年春季有时间前往一线调研(至少10天),暑假有一个月时间前往一线调研(有差旅及调研地住宿津贴);
2. 乐于学习,尊重研究对象和研究团队其他伙伴,具有团队协作精神;
3. 乐于存档归纳,定期且及时提交工作内容成果汇报和相关文件;
4. 有质性研究和定量研究经验者优先。
1. 同行业内具有竞争力的薪酬,根据能力和资历评定;
2. 机构提供有带薪培训机会,每年有一定额度的学习基金;
2. 加班调休及节假日福利、带薪年假等;
3. 全职按规定缴纳五险一金、转正后提供深度体检福利;兼职薪资面议;
4. 深入了解我国县域教育现状;
5. 有机会参与到行业内各类优秀工作坊:协作、参与式行动研究、公益项目设计等;
报名方式:发送简历至邮箱:
contact@peerchina.cn
招募时间:2020年9月24日起
招到即止!