丙午工作坊手记
一场工作坊结束后,会留下些什么?
我们近期陆续收到了几位参与教师写下的长文。这些文字记录着每个人独特的体验和思考。
麻雨璇老师把一把折扇带回了家,摆在客厅的架子上。扇面上,是她在工作坊中借助AI创作、再由书法家手写的诗句。“每当坐下来准备工作,抬眼就能看见它,一下子就能想起河南这段经历,心里暖暖的。”
还有在嵩山禅院吃饭时,她尝到了自己很喜欢的小番茄,便留下种子,打算明年开春种下。
翻读老师们的手记时,我们看到,几天的相聚正在以各自不同的方式,进入他们的生活。
有些变化,发生在开学前的心情里;有些,发生在面对学生时的一次停顿里;还有一些,直到分别一个多月后,才在回望中慢慢清晰。“教师养成”,也正是在这些具体而细微的地方,显出了它的样子。
我们从中选取了一些片段,与大家分享。我们不急于为这些感受赋予统一的意义,而是希望让教师自己的声音被听见。

01
先让老师 也有被照顾的时刻
郭祉祺老师写道:“我平时很少有这样的时刻。大多数时候,早晨是被闹钟和琐事填满的——起床、洗漱、赶路、开会。身体被拖着走,而不是被照顾着。”
在嵩山脚下,早晨有了另一种开始。一群人一起起床、舒展身体、练习八段锦,然后出声读书。那些平日里需要独自调动意志力才能完成的事,因为有人相伴,有了可以进入的节奏。
她由此重新意识到:“教师的身体,是需要被照顾的。”吃饭,也终于可以只是吃饭。

康乃欣老师记得,过去常常一边吃饭,一边思虑琐事、焦虑工作。工作坊中的止语用餐,让她开始安静地品味一餐饭,把注意力放回眼前。
这些感受提醒着我们:当老师常常意味着照顾别人,而老师自己,也需要被照顾。需要有人为一日三餐费心,为学习与休息安排节奏;也需要一段时间,可以暂时放下“我要负责什么”,重新感受自己的身体、心情和需要。养成,从这里开始。
02
一个人慢慢敢于开口
参加工作坊时,周思琪老师还没有正式入职。
出发前,她有些忐忑:担心听不懂,也担心无法融入。轮到自己发言前,她总要紧张地一遍遍组织语言,害怕自己的内容比别人浅薄。
但在一次次阅读、分享与交流中,她发现,自己渐渐能够清楚地说出当下的感受。
她特别写道:“当然这种感受很大程度来自于各位老师耐心而认真的倾听,给予我很多勇气和自信。”
敢于表达,有时要从一次被认真听完开始。当一个人不用急着证明自己说得足够好,可以把尚未成熟的想法放到大家面前,表达便有了生长的空间。

雷曼莉老师也记下了相似的变化:从最初不善于表达、不敢表达,到后来发现,自己的发言能够获得同伴的共鸣。她开始感受到,自己也能为这个共同学习的空间带来能量。
杨梦纯老师则记下了同伴之间的相互托举。在她的记录里,讨论时尚不熟练的表达、困惑时坦诚的分享,都得到了同伴的尊重和回应。这样的相遇,本身就成为一种托举成长的力量。
教师也需要经历这样的关系。自己被倾听过,才更容易留意到教室里那个迟迟没有举手的孩子;自己在犹疑中被等待过,也才更能理解,一句尚未说出口的话,需要多少勇气。
03
经典开始和自己的生活发生关系
《论语》演绎中,周思琪老师要扮演孔子。
起初,她觉得自己的气质与角色完全不搭。随着阅读和排练深入,她慢慢感受到孔子面对礼崩乐坏时的痛心与无奈,也开始体会,他面对不同学生时教育的分寸。
那些从前只存在于文本中的理解,开始通过语气、动作、神态,被她亲自经历。
康乃欣老师想到自己的课堂:“从前我只是站在讲台上传授文本知识,告诉学生道理、翻译、主旨。”
亲身参与演绎之后,她希望尝试让学生走进文本、体验文本,让经典与孩子产生更真实的联系。
不过,让学习与自身经验连接,也会遇到困难。
沈丽淑老师在手记里坦诚地写道,提取关键词时,自己常常停留在词语与文本的联系上,还没有进一步找到它与自身生活的关系。她知道,这个方法需要练习;回到教学中如何使用,也还需要摸索。
这样的坦诚,同样珍贵。养成需要给“还不会”留出位置。一个方法,从听到、尝试,到真正成为自己的能力,中间还有很长一段路。
04
改变 落在回到教室之后
蒙聪聆老师在手写总结里,回望自己来时的状态。
她曾一度想过转岗,希望离开学科教学。面对学生,她也会着急、不理解:自己已经说过的道理,为什么学生还是做不到?
工作坊之后,她重新审视了自己的困境。
回到课堂,她开始梳理学生平时表现出的问题,也梳理自己需要针对的地方。假期里的课堂上,她尝试带着学生联系生活,写下真实感受,练习表达。她也看见,学生的反应并不相同:有人愿意思考,有人仍在旁观;有时自己能够引导,有时仍会感到无从下手。
她写道:“也有很多事情,自己感到力不从心。”“我希望我的学生感受到的是快乐的力量。”
这份变化里,有热情,也有现实。

雷曼莉老师同样写下了这样的后续。过去,临近开学,她常常焦虑;这一次,她有了期待,想在教学上做些新尝试,还主动承担了学校里出了名难带的国际班课程。尝试并不顺利。八位学生中,只有三位能够给她有效反馈,她也感受到了阻力。与此同时,她开始把经典演绎中学到的技巧用在学生的比赛指导里,把关键词阅读法介绍给备赛的学生。
她这样形容自己的收获:“这次培训也只是给我打开了一扇门,而我,想要去这扇门后面瞧一瞧就是最大的‘道’的提升。”
愿意再试一次,已经是“养成”正在发生的证据。
朱倩老师的变化,则落在一个55人的班级里。
工作坊归来后,她开始重新理解班主任工作:教学生养一盆绿植,把五十把雨伞收纳整齐,套好垃圾袋,做好值日,在挫折中练习坚韧。
她想带着这群孩子,从高一走到高三。“不管他们高考考多少分,会去哪一所大学,但希望他们能记得,在这个学校有一位老师曾教过他们如何生活、如何面对挫折。”
她同时提醒自己,人的能量有限,不要大包大揽。老师的养成,就这样与学生的养成交织在一起:一边学习承担,一边学习分寸;一边陪伴孩子,一边继续成长。
05
养成 也包括偏离以后重新开始
我们很容易期待,一次学习能让人从此发生稳定的改变。老师们的手记,却留下了更真实的后续。
雷曼莉老师回家后,尝试早起练八段锦,很喜欢运动后的状态。但开学以后,练习又变得断断续续。
郭祉祺老师也发现,忙碌起来,工作坊中的节律渐渐被冲淡了:早起重新变难,吃饭又开始看手机,一天结束,也忘了回顾。直到写这篇总结时,她意识到:“我需要找回那个节律。”
她说,工作坊给了自己“一个可以随时回去的坐标”。当发现自己偏离时,可以再次问问:晨练还好吗?晨读还好吗?止语还好吗?然后,重新开始。
这让“养成”有了更宽厚、也更真实的含义。习惯会中断,状态会起伏。一次有意义的学习,可以让人在重新陷入忙乱时,多一点觉察,也多一种照顾自己的办法。
石艳平老师在总结中写道:“我不再急于改变任何人、评判任何人。”“把心稳住,把人做好,把课教好。”
养成需要时间,也需要允许自己不断调整的耐心。
06
被放在心上 才有力量继续向前
工作坊结束时,大家收到了写着自己诗句的折扇。
雷曼莉老师的扇子一度漏写,工作人员第二天又奔波了一次,把它取了回来。她在文章里记住了这件小事,既有些不好意思,又很感动。
郭祉祺老师写道:“人与人之间相交,难得的就是这些用心的时刻。我为你而来,我为你而准备,我让你觉得——你是值得的。”
方明老师也在回顾中注意到,围坐交流时,有伙伴带着对教育工作的迷茫而来。几天的相处之后,一些老师开始期待回到岗位继续实践,也期待把这样的体验传递给更多同行。

教师的成长,需要知识与方法,也需要这样的时刻:
自己的困惑有人认真回应,
自己的表达有人放在心上,
自己的成长有人愿意陪伴。
于是,一位老师把扇子摆在了家里。
一位老师开始重新期待开学。
一位老师站在55个孩子面前,想着怎样陪他们学会生活。
还有一位老师,在忙乱过后,准备重新找回自己的节律。
我们所期待的教师养成,就在这些仍在继续的生活里。
老师也需要被支持,需要有空间认识自己、照顾自己,在真实的经历中,慢慢长成自己愿意成为的样子。
而这份养成,也会随着他们回到教室,进入与孩子相处的每一天。
本文根据丙午教师工作坊参与教师手记摘编
感谢每一位老师真诚分享自己的经历、困惑与成长

线下的相遇告一段落,共同成长仍在继续。
接下来,我们将开展线上共读工作坊,邀请更多教师一起读书、分享教学与生活中的困惑,在交流中彼此支持。
PEER、为一诚邀大家一起走进崭新的阅读方法,在阅读中疗愈身心、安顿自我,关照自身的生活状态与生活
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“为一”作为一所以社会教育为己任,以中华优秀传统文化为根基提供公众素养教育产品研发、传播及推广的独立机构, 在逾二十年的教育实践中,融合东方修身传统与西方行为科学,逐步形成了一套由“规范行为”通向“有序思维”,进而实现“人格养成”的系统路径。开发了一整套行之有效的训练手段和培养方案,倡导教育的根本,不在于知识的传递,而在于人的持续养成的核心理念。在实践中不断深化“养成”这一主题。率先提出由“课程中心”向“教师中心”转移的发展方向,和公益组织,政府社团,教育机构开展了广泛的教育实践合作,形成了相对稳定的社会教育运行模式,在教育实践中取得了良好的效果。
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