又到了一学期一度的挚行者招募时间。

每一学期，PEER空间项目组都因为招募而感到紧张。

如何呈现一个承载着诸多期待的“公共空间”？如何让公众理解驻校挚行者工作的复杂性？

我们先来看一组数据：2024秋季学期至2025年春季学期，11所PEER空间共举办活动477次，直接参与高达11,666人次，借阅量达到14607次。

活动、借阅，这就是PEER空间的全部了吗？显然，这不是一个校内公共空间的全部。

学生与空间的互动，更日常、更细碎，有时候，这种互动可能只是课间的一次驻足。PEER空间的意义，是让每一次的驻足都变得“有点意思”。

2025秋季学期，我们给PEER空间装上了一个人流量计数器，目前统计的PEER空间日均人流量约为2520人次。

沅陵六中PEER空间本学期人气最爆棚的一天

来PEER空间的学生体验到了什么？可以从下面的两张学生书写的“PEER空间拟人形象”设定了解些许。

“温柔、知性、体贴”，也可以是“富有活力、干练、有号召力”，这里是“安静度过悠闲时间的小天地”，也可以“合作共愉获得快乐”。

学生书写的空间拟人设定

其实，从走进空间的那一刻起，公共空间的价值就在细节中体现出来。

想象你是一个高中生，在课间来到了PEER空间，几分钟的驻足，你看到了“安利角”摘选的文章，给“植物认养区”的花花草草浇了水并在日志上记录下来，转过身，你看到了同学们投稿的周刊，翻到了熟悉的朋友写下的文字。

绥宁一中PEER空间阳光下安静阅读的中学生

“空间这些年做的琐碎却重要的工作犹如“凿壁透光”，不仅是给学生打开一扇窗，更是要在运行已久的系统中，为多元的价值观、鲜活的个性与朴素的常识，争得一寸呼吸的空间。这个过程没有宏大的胜利，只有日复一日的理解、说服与偶尔的幸运。在偏见与担忧的坚冰上，凿开一道微小却至关重要的豁口。”

澎湃人物：是“小镇错题本”，也没关系

更多的尝试也在这里发生。

2025春季学期，桑植一中的挚行者佳宁带着同学们尝试了“蓝晒工作坊”。在一个阳光明媚的周六上午，趁着湘西地区难得一见的好天气，大家聚集在PEER空间，先花了一个小时了解蓝晒的历史背景、化学原理和其他艺术者的作品，然后用剩下的时间制备溶液，并构思创作自己的蓝晒作品。她还邀请了一位同学一起钩织赛菲特曲面，用勾针创造一个“三维的莫比乌斯环”。

她想用这样的活动打破高中生头脑中日渐坚固的“文理壁垒”。

桑植一中PEER空间挚行者带领同学们制作完成的蓝晒作品在空间里晾晒

佳宁也曾有过担忧：“最初来到PEER的缘由很简单，我一直很好奇，完全不同的人与事是否真的可以毫无隔阂地共存。”一个学期过去，她发现隔阂往往存在于心里，当心理上的隔阂被消除的时候，物理上的隔阂常常已经被克服。

所以，去县城，去撬开世界的牡蛎。

那个看似坚硬的壳，可能是固化的环境、是心中的隔阂、是学科的壁垒。而PEER空间与挚行者所做的，便是用每一次真诚的相遇、每一场具体的尝试，作为撬开这道缝隙的起点。

我们期待PEER空间，让处在县域社区的学生和挚行者，都可以在县城小半径里，练习改变世界的能力。

2026春季挚行者招募计划

预计招募人数：11人

招募周期（截止至2026年1月30日）

第一轮招募 2025年12月12日-31日

第二轮招募 2026年1月1日-30日

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工作职责

• PEER空间日常运营（每周五天，每天8小时，保障空间的干净整洁，正常开放）；
• 完成PEER空间项目的基本工作（工作例会、行政报销、材料归档、在地项目协调沟通等）；
• 结合学生需求、各类节日和个人兴趣等，进行活动的策划和落地，打造丰富的空间文化与氛围；
• 组织、赋能和引导“PEER空间学生管理委员会”共建PEER空间；
• 发掘并支持更多学生在空间进行兴趣主题、可持续公共议题的自由探索和学习行动。

我们希望你

• 和学生们平等相处，认可PEER空间的理念；
• 具有职业精神，有能够及时有效地完成工作，有责任心，对目标保持善始善终的负责态度；不限学历、专业、背景，有工作/实习经验者优先；
• 能共情县镇教师、学生、家长的工作生活情景，理解PEER工作人员项目推进需求；
• 坚守公正善良价值，不以关系远近和个人喜好对服务对象进行价值评判；
• 有协作精神，尊重开放，包容多元。

PEER的支持体系

• 培训支持：挚行者会经历1个月的线上共学、10天的线下培训和在地见习。此阶段帮助挚行者熟悉PEER项目体系和县域语境，并建立挚行者的朋辈支持体系；
• 多角色支持：除了PEER空间工作人员对挚行者的工作支持外，还有“项目督导”以线上经验分享和“一对一”咨询的形式支持挚行者日常工作和挑战；
• 项目经验支持：PEER空间有丰富的往期知识材料支持挚行者在地工作，包括各类往届活动设计资源库、图书推广书单、主题活动案例、挚行者工作手册和管委会工作手册等。此外，PEER空间的200多位往期挚行者也会随时为新挚行者提供经验分享；
• 复盘和反思：在挚行者服务期内，PEER设计了中期项目复盘交流和结项复盘交流，帮助挚行者梳理经验和反思成长；
• 生活支持：项目为挚行者提供学校内住宿；生活补贴2500元/月；报销参与项目往返交通（硬卧标准）；
• 其他：连续服务两个学期的挚行者，我们将提供一个月的假期津贴（假期时发放），1000元的学习基金（第二个学期使用）。

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